Abordare Conștientă
crearea unei experiențe accesibilă și relevantă pentru toată lumea.
Focus Dedicat
Promovăm incluziunea, diminuăm prejudecățile și dezvoltăm competențele culturale.
Acțiune conștientă
Dedicați practicilor de incluziune în tot ceea ce facem.
Dezvoltarea Unei
Echipe Echilibrate
Ne străduim să creăm un mediu în care toată lumea se simte văzută, auzită și susținută pentru a avea succes. Prin intermediul grupurilor de resurse pentru angajați, al programelor de dezvoltare internă, allyship training, seriilor de discursuri, oportunităților de networking, și al altor inițiative, avem puterea de a crea un mediu de lucru care reflectă comunitățile diverse din jurul nostru.
Incluziune și Apartenență
O cultură diversă, echitabilă și inclusivă susține excelența creativă și inovația, ajutând oamenii să obțină cele mai bune rezultate ale muncii lor. Încurajăm o cultură deschisă care încurajează dialogul privind diversitatea, echitatea și incluziunea, astfel încât oamenii noștri să fie ei înșiși. Dezvoltăm un mediu care ne aduce pe toți împreună pentru a sărbători o cauză comună, pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la problemele care ne afectează pe toți, și pentru a învăța să luăm în considerare în mod activ și conștient ideile, perspectivele, experiențele și abordările fiecăruia.
Alăturați-vă echipei CrowdStrikeOamenii Noștri
Descoperiți oamenii care fac lumea digitală să fie mai sigură.
Este un privilegiu să conduc eforturile de transformare DE&I pentru CrowdStrike. A fost revigorant să văd leadership-ul abordând această muncă cu angajament pentru ascultare și învățare pentru a deveni o organizație mai puternică, mai diversă și mai inclusivă, în care oamenii noștri simt că aparțin.
Sunteți Pregătiți Să Vă Construiți O Carieră De Care Să Fiți Mândri?
Găsiți-vă scopul la CrowdStrike.
Consultați rolurile deschise