El teletrabajo ha llegado para quedarse y se impone un modelo híbrido en el que algunos empleados trabajan siempre a distancia, otros vuelven a la oficina y otros combinan las dos opciones y solo van a la oficina algunos días de la semana. En este mundo en el que se puede trabajar desde cualquier lugar, los retos para garantizar la seguridad y la resiliencia del negocio se multiplican, especialmente ahora que la mayoría de las empresas se afanan por cumplir objetivos recortando gastos.

Entre las empresas que han optado por el teletrabajo, muchas se han visto obligadas a acelerar la adopción de las tecnologías en la nube, por ejemplo, trasladando sus modelos de ciberseguridad locales a soluciones alojadas en la nube. Ahora que el teletrabajo se ha implantado definitivamente, estas empresas observan que los enfoques que aplicaron en condiciones de urgencia y presión operativa extremas ya no bastan para proteger a largo plazo a su personal híbrido ni sus datos.

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