Las organizaciones carecen del tiempo y de los recursos necesarios para realizar una evaluación exhaustiva de sus capacidades. Para muchas, mantenerse al día de las operaciones de seguridad cotidianas supera lo que pueden abarcar y añade más presión a unos recursos y presupuestos limitados.

Las organizaciones carecen de los conocimientos y la experiencia que les permitan llevar a cabo una evaluación objetiva y detallada de sus capacidades. Tal vez el personal no esté totalmente al día sobre el panorama de amenazas más reciente o, en muchos casos, es posible que la organización no confíe en las conclusiones de sus empleados sin que las corrobore un experto externo.

La documentación y los procesos internos existentes pueden resultar engañosos si los manuales y demás documentos no se han actualizado para reflejar los cambios en las amenazas a las que se enfrenta la organización, así como en las tecnologías y herramientas de seguridad que se han implementado.

Aunque los ejecutivos y los miembros de la junta directiva consideren que las ciberamenazas son uno de los principales riesgos a los que se enfrenta la organización, su conocimiento sobre lo que esto significa suele quedarse a un nivel superficial. Las amenazas varían enormemente en cuanto a tipo e impacto, e incluso esas organizaciones que reconocen el riesgo pueden verse atrapadas en una maraña interminable de auditorías y normativas, incapaces de que los árboles les dejen ver el bosque.